Team building in pista: perché le aziende che crescono davvero investono nella guida sicura (e non negli eventi “di intrattenimento”)

20 Mag Team building in pista: perché le aziende che crescono davvero investono nella guida sicura (e non negli eventi “di intrattenimento”)

C’è un errore che molte aziende continuano a fare.
Confondere il team building aziendale con un momento di svago.

Cena, attività leggere, intrattenimento.
Tutto piacevole. Ma spesso inutile.

Perché il vero obiettivo non è “far divertire il team”.
È migliorare le persone che prendono decisioni ogni giorno.

Ed è qui che entra in gioco un approccio completamente diverso:
il team building in pista con guida sicura e guida sportiva.

Ecco un esempio di attività con noi di Guida Sicura Supercar. Ovviamente poi il progeamma è personalizzabile e va concordato in funzione delle esigenze e degli obiettivi aziendali:

ore 9.30 arrivo Partecipanti e registrazione
ore 9.45 coffee break
ore 10.00 attività in aula di Teoria circa la Guida Sicura
coffee break in continous
ore 11.00 inizio esercizi in pista guidando la Ferrari
ore 13.30 PRANZO
ore 14.30 momento Azienda
ore 16.00 esercizi in pista e gara di regolarità con guida in pista della Ferrari. Rilevazione dei tempi per classifica finale (Termine attività in pista ore 15.30 – termine giornata entro le 16.30)

L’intero corso sarà tenuto in lingua italiana, inglese o francese. Per ciascun partecipante sarà realizzato un video con audio della propria esperienza di guida della Ferrari (esercizi + gara) con la duplice finalità: ricordo + didattica per rivedersi ed ascoltare i consigli dell’istruttore che sarà sempre a fianco durante la guida.

Premiazione finale con podio e consegna di Targhe placcate oro, argento e bronzo per i primi 3 classificati.

premi

A tutti i partecipanti verranno consegnati

• Attestato di Partecipazione al Corso di Guida Sicura valido per gli usi di Legge e per la Sicurezza aziendali: DM 388/03 e Dlgs 81/08;
• Medaglia ricordo con logo Cliente, data, logo Guida Sicura Supercar con laccetto tricolore
• Inviato via mail link con le foto della giornata e il proprio video realizzato con Cameracar a bordo della Ferrari ripresa durante gli esercizi e durante la gara di regolarità
• Inviato via mail link con le slide del corso e due video corsi di Guida Sicura Coffèè break, altre foto di gruppo e saluti finali

Le attività INCENTIVE e di TEAM BUILDING per le Aziende sono comuqnue personalizzabili in base alle specifiche esigenze

i vantaggi per tutti e anche per la aziende

Formare il proprio personale, migliorando la salute e la sicurezza sul lavoro.
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 i corsi di guida sicura sono considerati attività di formazione per il personale aziendale che utilizza l’auto per lavoro
Motivare il team aziendale e creare aggregazione e spirito di appartenenza
Disporre di uno strumento di incentivazione per il personale interno ed esterno
Disporre di uno strumento alternativo e molto apprezzato per premiare e fidelizzare i propri clienti
Generare un ritorno positivo sul brand

Riferimenti legislativi: artt. 37,71 comma 7 e 73 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Destinatari: lavoratori addetti all’utilizzo di mezzi di trasporto, datori di lavoro

i risparmi per le aziende

Riduzione del premio INAIL (modello OT24) riservato alle aziende che hanno adottato interventi migliorativi delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Detraibilità dell’IVA al 100%
Possibilità di finanziamento attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali
Deducibilità al 100% del costo della formazione
Riduzione dei consumi, degli interventi di manutenzione e dei costi assicurativi per le vetture aziendali
Riduzione degli infortuni sul lavoro e delle assenze per incidenti

Il problema degli eventi di team building tradizionali

La maggior parte degli eventi aziendali ha un limite evidente:
non lascia nulla.

• nessuna competenza reale
• nessun cambiamento nel comportamento
• nessun impatto sulle performance

Si crea un momento. Non si crea valore.

Eppure oggi le aziende più evolute stanno facendo una scelta precisa:
investire in esperienze formative ad alto impatto.

Perché il team building in pista funziona davvero

La guida è una delle attività più complesse che facciamo ogni giorno.
Richiede:

• concentrazione
• gestione dello stress
• rapidità decisionale
• controllo emotivo
• capacità di adattamento

Esattamente le stesse competenze che servono in azienda.

Durante un corso di guida sicura in pista, queste dinamiche emergono in modo immediato.

Non puoi fingere.
Non puoi nasconderti.

Devi decidere. Devi reagire. Devi controllarti.

Ed è qui che avviene il vero cambiamento.

Team building aziendale efficace: dalla teoria alla realtà

Un team building aziendale in pista non è intrattenimento.
È formazione applicata.

Le attività sono progettate per sviluppare competenze reali:

• frenata di emergenza e gestione del rischio
• controllo del veicolo in condizioni critiche
• esercizi di skid car (perdita di aderenza)
• slalom e gestione della traiettoria
• decision making sotto pressione

Ogni esercizio ha un obiettivo chiaro:
portare le persone fuori dalla zona di comfort e migliorare le loro capacità operative.

Cosa cambia davvero nelle aziende

Le aziende che investono in team building con guida sicura e guida sportiva ottengono risultati concreti:

• maggiore lucidità nelle decisioni
• riduzione degli errori sotto pressione
• migliore gestione dello stress
• aumento della responsabilità individuale
• team più coesi e reattivi

Perché quando una persona impara a gestire un’auto al limite,
impara a gestire anche situazioni complesse nel lavoro.

Il vero ROI del team building in pista

Qui bisogna essere chiari.

Il team building aziendale non è un costo.
È un investimento diretto sulle performance.

Un errore operativo, una decisione sbagliata, una gestione inefficiente dello stress
possono costare molto più di qualsiasi attività formativa.

Investire in corsi di guida sicura per aziende significa:

• ridurre rischi e incidenti (anche nella mobilità aziendale)
• migliorare la qualità delle decisioni
• aumentare produttività e responsabilità
• creare una cultura della sicurezza e del controllo

E questo ha un impatto diretto sui risultati economici.

Ferrari, pista e formazione: il metodo Guida Sicura Supercar

Molti vedono la Ferrari e pensano all’emozione.
Noi la utilizziamo come strumento.

Nel nostro approccio:

• la pista è un laboratorio
• l’auto è un mezzo
• la formazione è il vero obiettivo

Il risultato è un team building aziendale con Ferrari che unisce:

• esperienza ad alto coinvolgimento
• contenuti formativi concreti
• applicazione immediata nella realtà lavorativa

Non è intrattenimento.
È formazione che resta.

A chi è rivolto il team building in pista

Questo tipo di percorso è ideale per:

• imprenditori e manager
• team commerciali
• reparti operativi
• aziende con personale che guida per lavoro
• organizzazioni che vogliono crescere davvero

Perché il punto non è fare qualcosa di diverso.
È fare qualcosa che serve davvero.

Il punto che fa la differenza

Le aziende che crescono non cercano eventi.
Cercano risultati.

E sanno che:

• le persone fanno la differenza
• le competenze si costruiscono
• la pressione va allenata, non evitata

Per questo scelgono un team building aziendale in pista con guida sicura.

La scelta è semplice

Puoi continuare a organizzare eventi che finiscono il giorno dopo.

Oppure puoi investire in qualcosa che cambia il modo in cui il tuo team lavora, decide e reagisce.

Parliamone

Se vuoi strutturare un team building aziendale efficace, concreto e misurabile,
contattaci.

Analizziamo insieme:

• obiettivi
• tipologia di team
• livello di esperienza
• risultato che vuoi ottenere

E costruiamo un percorso su misura.

Il tuo team è il tuo vero asset.
Allenarlo nel modo giusto è la scelta più intelligente che puoi fare.